ENPULSE·材料创新

道德准则

诚信政策

我们认识到公平而清廉的企业文化是企业竞争力的基石，全体员工在公司内外推进业务与履职时，郑重承诺遵守公司的《企业伦理原则》和《员工行为准则》。

A. 企业伦理原则 (Principle)

为实现公平透明的伦理经营，我们践行以下四项原则。

原则 1. 我们遵守法律与秩序。: 我们遵守所有经营所在国家与地区的法律法规，尊重当地商业交易与惯例，并依循自由竞争市场原则展开公平透明的业务活动，努力成为模范且具竞争力的企业。
原则 2. 我们尊重上司、同事与团队成员。: 我们将上司、同事与部属视为平等个体，在顺畅沟通与信任的基础上竭尽所能打造公正健康的同事情谊。
原则 3. 我们尊重客户、股东与合作伙伴。: 我们明确理解并遵守客户与股东的伦理标准，建立相互信赖，并通过与合作伙伴的公平透明交易追求共同发展。
原则 4. 我们保持清明的企业文化。: 我们在所有业务活动中提升经营透明度，积极保护公司资产，并通过公私分明的工作方式维护清廉的企业文化。

B. 员工行为准则 (Code of Conduct)

这些是落实伦理原则的具体行为标准。

原则 1. 我们遵守法律与秩序。
- 1.1 我们在国内外开展业务的所有地区遵守相关法律法规与制度。
- 1.2 我们通过行业内的公平竞争来维护健全的商业秩序。
- 1.3 我们以符合社会伦理的行为维护个人与公司的品格。
原则 2. 我们尊重上司、同事与团队成员。
- 2.1 我们在员工之间不发布不当指示、不施加侵害或歧视，公平对待彼此。
- 2.2 我们之间杜绝暴力、辱骂与性骚扰。
- 2.3 我们不进行赌博、金钱往来、礼物馈赠或私自结社等行为。
原则 3. 我们尊重客户、股东与合作伙伴。
- 3.1 我们遵守客户及股东公司的伦理标准，不提供不当请托、礼物或招待。
- 3.2 我们不从合作伙伴处收受任何金钱、礼物、宴请或便利。
- 3.3 我们尊重合作伙伴的员工，不向合作伙伴提出不当要求或造成损害。
原则 4. 我们保持清明的企业文化。
- 4.1 我们依据公认会计准则透明管理公司的财务状况与经营成果。
- 4.2 我们积极保护公司资产与信息，绝不私用或非法获取。
- 4.3 我们熟知公司的伦理政策并积极践行，使清廉文化得以延续。

Enpulse Co., Ltd. 的所有员工将忠实遵守本道德准则
成为一家值得信赖和尊重的公司。

Enpulse Co., Ltd.
首席执行官兼执行董事 Minho Ha

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